仕事術 50代からの「本業回帰」戦略:副業を活かしつつ、サラリーマンとしての「最強の資産」を守り抜く方法
50代サラリーマンが副業に走る前に知るべき「本業回帰」の衝撃。長年築いた信用や人脈=組織内資本こそが、定年後の顧問契約や高待遇を引き出す最強の資産です。本記事では、副業による資源分散のリスクを冷徹に計算し、本業を「自己実現の舞台」へ再定義する戦略を解説。退職金最大化や幸福度向上のための科学的根拠に基づき、80代まで「いい顔」で生き抜くための誠実かつ合理的なキャリア構築術を提案します。